อย่าใช้วิชามารเหมือนบังคับให้ลาออกเลยครับ เห็นใจลูกจ้างบ้าง "ยามดีก็ใช้ ยามป่วยไข้ใส่ใจทุกข์ร้อนเขาบ้าง"
เป็นพนักงานฝ่ายบุคคลไปร่วมประชุมที่อื่น เสร็จแล้วไม่กลับเข้าทำงานต่อ แต่ลงรายงานว่าไปประชุมเต็มวันนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เนื่องจากเคยทำผิดแบบนี้มาแล้ว